Me former / sensibiliser mes équipes
Sont recensées dans cette catégorie, l'ensemble des entreprises en mesure de former ou sensibiliser une entreprise sur les uns des sujets suivants : climat, enjeux énergétiques, Biodiversité, Mobilité, sur la préservation des ressources naturelles, sur la RSE et/ou DD, sur les nouveaux modèles économiques... Il s'agit majoritairement de bureaux d'études ou de cabinets de conseil. Cette démarche amont au "diagnostic de mon activité" permet de commencer à engager et mobiliser ses salariés autour d'un sujet de la transition écologique.
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Sont recensées dans cette catégorie toutes les entreprises en mesure de former/sensibiliser sur les enjeux climat; ce qui comprend les solutions de réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'adaptation au changement climatique.
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Sont recensées dans cette catégorie toutes les entreprises en mesure de former/sensibiliser une entreprise sur les enjeux énergétiques, c'est-à-dire liés à la décarbonation de l'énergie et aux énergies renouvelables (production, réseaux et stockage) notamment
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Sont recensées dans cette catégorie toutes les entreprises en mesure de former/sensibiliser une entreprise sur les enjeux Biodiversité, c'est-à-dire liés à la diversité des milieux de vie (écosystèmes), la diversité des espèces habitant dans ces milieux ainsi que la diversité des individus au sein de chaque espèce (diversité génétique)
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Sont recensées dans cette catégorie toutes les entreprises en mesure de former/sensibiliser une entreprise sur les enjeux Biodiversité, c'est-à-dire liés à la diversité des milieux de vie (écosystèmes), la diversité des espèces habitant dans ces milieux ainsi que la diversité des individus au sein de chaque espèce (diversité génétique)
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Sont recensées dans cette catégorie toutes les entreprises en mesure de former/sensibiliser une entreprise sur les enjeux de préservation des ressources naturelles, c'est-à-dire sur les mesures permettant de limiter et optimiser l'utilisation des ressources naturelles (comme l'eau, les matières premières, etc.) autant que possible, afin de limiter les impacts environnementaux et d'assurer la durabilité de leur exploitation.
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Sont recensées dans cette catégorie toutes les entreprises en mesure de former/sensibiliser une entreprise sur les enjeux de RSE (ou Responsabilité Sociétale des Entreprises) et/ou DD (Développement Durable). La RSE désigne l'intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes (définition Ministère de l'Economie). Le Développement Durable désigne un développement qui correspond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs (définition INSEE)
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Sont recensées dans cette catégorie toutes les entreprises en mesure de former/sensibiliser une entreprise sur les nouveaux modèles économiques comme l'Économie de la Fonctionnalité et de la Coopération - EFC - et sur l'Ecologie Industrielle et Territoriale - EIT. L'économie de la fonctionnalité privilégie l'usage à la possession et tend à vendre des services liés aux produits plutôt que les produits eux-mêmes (définition ADEME) L'écologie industrielle et territoriale consiste à l'optimisation des ressources d'un territoire, qu'il s’agisse d’énergies, d'eau, de matières, de déchets mais aussi d'équipements et d’expertises, via une approche systémique qui s'inspire du fonctionnement des écosystèmes naturels (définition ADEME).
