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L.AUBE DESIGN ET TRANSITION
ORLÉANS 45000
J’aide les entreprises et collectivités à adapter leurs pratiques aux défis économiques, écologiques et sociaux. À travers des ateliers de sensibilisation et d'intelligence collective, diagnostics RSE et feuille de route, je facilite la transformation des pratiques et la montée en compétence des équipes. Objectif : faire de chaque organisation un acteur de sa transition vers un modèle plus robuste et soutenable.
Activité(s) principale(s)
LOVBRAND
LANTAN 18130
Formatrice Coach professionnelle appréciative certifiée (RNCP7). Mobiliser les dirigeants et leurs collaborateurs dans la réussite de leurs projets pour des transformations humaines, concrètes et durables à titre individuel ou collectif. Je m'appuie sur mon expérience de manager de plus de 20 ans en entreprise et sur une approche enthousiaste, orientée solutions qui capitalise sur les talents et ressources existants.
Activité(s) principale(s)